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NTTドコモの社員向け変革人材創出「ドコモアカデミー」の知られざる全貌。「スキル」と「マインド」両面を鍛えるプログラムの狙い
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メタルワン、社員の潜在能力を引き出す人材育成のための新規事業プログラムとは
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大企業病を打破し、自律的人材を育てるプラットフォームの条件
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社員のポテンシャルを解放したい! 互いに学びを深め合い、つながる場としてのNewsPicks
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これからの「働く」を本質的にデザインする 経済の教養と多様な視点が必要
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社員の自律的な学びを促進する人財育成とは
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